Leistungsfähigkeit in Unternehmen stärken

PsyFIT®-Analyse ist das ideale Instrument, um die Leistungsfähigkeit der Menschen in Ihrem Unternehmen zu ermitteln, zu stärken und langfristig zu sichern.

PsyFIT - Analyse

Psychische Fitness
im Alltag und im Berufsleben
  • Psychische Fitness messen
  • Psychische Belastbarkeit stärken
  • Mentale Leistungsfähigkeit steigern
  • Psychische Gesundheit stabilisieren
  • Arbeitsausfall durch Krankheit verringern

PsyFIT® bedeutet maximale Auswertung und Transfer

PsyFIT® bietet Ihnen gleich in dreierlei Hinsicht eine ausführliche Analyse und Auswertung der psychischen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter

  • Mit dem PsyFIT® -Index erhalten Sie einen Wert der die durchschnittliche psychische Fitness der einzelnen Kategorien und Motive des Probanden im Durchschnitt anhand einer Skala von X bis Y misst. Der Index zeigt auf einen Blick das aktuelle Leistungsniveau und hat damit wichtige Signalfunktion für die Notwendigkeit gesundheits- und leistungsfördernder Maßnahmen bzw. für wichtige personelle Entscheidungen z.B. im Assessment Center.
  • PsyFIT® bietet Ihnen eine detaillierte Analyse und Auswertung nach unterschiedlichen Leistungskategorien bzw. Kriterien. Diese können mal mehr oder weniger hohe Relevanz für unternehmerische und personelle Entscheidungen haben.
  • Doch auch damit begnügen wir uns noch nicht. Neben dem Index und der Auswertung nach Kategorien ermittelt PsyFIT® zuverlässig die bevorzugten Handlungsmotive des Probanden. Diese sind nicht nur auf den Zeitpunkt der Analyse bezogen, sondern lassen auch wertvolle Rückschlüsse darüber zu, wie wahrscheinlich es ist, dass die Testperson das aktuelle Niveau auch zukünftig leisten kann bzw. ob das Niveau mit eher niedrigem oder hohen Anstrengungen bzw. Verbrauch an Leistungsressourcen halten kann.

Alarmierende Statistiken:
Stress und Überforderung ist längst Alltag

30
Anteil der Versicherten, die unter Burnout leiden


(Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK, 2011)
33,33
Anteil der Arbeitnehmer, die unter Dauerstress bei der Arbeit leiden


(Fürstenberg Institut GmbH 2011)
84
Anteil der Menschen, die belastet sind durch die Bedingungen am Arbeitsplatz


(Fürstenberg Institut GmbH 2011)
85

Anteil der Mitarbeiter, die demotiviert am Arbeitsplatz sind


Studie von Gallup (Engagement Index 2012)


5 gute Gründe warum Sie sich für PsyFIT® entscheiden sollten

Die psychische Belastbarkeit und Gesundheit ist neben Wissen die wichtigste Erfolgsressource Ihres Unternehmens. PsyFIT® ist das ideale Instrument zur Gesundheitsprävention, um Belastungsniveau, Leistungsressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten beim Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen und Ihn durch entsprechende Fördermaßnahmen in seiner Leistungsfähigkeit zu stärken.

Mentale Leistungsfähigkeit, emotionale Handlungsregulation und Beziehungsstärke sind gerade bei Führungskräften und Vertrieblern die entscheidenden Erfolgskompetenzen. PsyFIT®unterstützt Sie in der Analyse und Förderung der psychischen Handlungskompetenz Ihrer Fach- und Führungskräfte.

PsyFIT® hilft Ihnen, bei der Personalauswahl von Führungskräften und Vertriebsmitarbeiter die Bewerber zu finden, die bereits über eine hohe psychische Fitness und damit über großes Erfolgspotenzial verfügen. Im Gegensatz zu aufwendigen AC’s ist es nicht nur effektiver sondern auch wesentlich kostensparender.
Die Stärke von Teams ist davon abhängig wie gut Einstellungen, Motivationslagen, Ziele, Bedürfnisse und Beziehungskompetenzen zu einander passen und die Umsetzung in Ergebnisse gelingt. Hier sind PsyFIT®und die Talent-Analyse die idealen Teamentwicklungsinstrumente im Assessment Center.

Erfolg ist kein Zufall sondern das Ergebnis von Wissen und psychischer Stärke. Die PsyFIT®-Analyse gibt Ihnen weitreichende Erkenntnisse über Ihre mentale Infrastruktur und ihre Leistungsfähigkeit. Die ideale Basis vorhandene Leistungsressourcen zu ergänzen und weiter auszubauen um Ihre berufliche und private Lebensplanung optimal voranzutreiben.

Laden Sie Ihre Mitarbeiter ein mitzumachen

PsyFIT® unterstützt Sie bei der Schaffung einer Leistungskultur auf Basis größtmöglicher Leistungsbereitschaft, Gesundheit und Wohlbefinden. Ziel ist die Schaffung einer resilienten Organisation mit ausgeprägter psychischer Fitness aller Beteiligten.
Folgende Faktoren sind dabei zu beachten:

Faktor 1: Vermittlung von Sicherheit

Sicherheit durch Transparenz und Berechenbarkeit. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern zu erkennen, ob Sie langfristig aktiv oder Burn-out gefährdet sein könnten. Dadurch können präventive Maßnahmen zur Verhinderung von Erkrankungen geplant und umgesetzt werden.

Faktor 3: Adäquate Belastung herausfinden

Sowohl Überforderungen als auch Unterforderungen oder auch schlechte Führung wirken leistungsmindernd und können krank machen. Unser Belastungs-Check hilft Ihnen die relevanten Ursachen und Belastungsfaktoren zu ermitteln.

Faktor 5: Sog statt Druck erzeugen

Zu hoher Druck und Handlungszwänge lösen schnell Stress aus. Dies kann auf Dauer zu krankmachenden psychischen Folgen führen. Menschlichkeit und Leistung sind keine Gegensätze, sondern bedingen einander.

Faktor 2: Wertschätzung zeigen

Die Fähigkeit Bedürfnisse, Kompetenzen und Handlungsmotive des Anderen zu erkennen minimiert Reibungsverluste in Führung und Zusammenarbeit. Die Analyse der psychischen Fitness schafft Klarheit, mindert Konflikte, fördert Wertschätzung und Verständnis.

Faktor 4: Passende Handlungsspielräume schaffen

Wählen Sie zukünftig die Aufgaben für Ihre Mitarbeiter, die gewohnheitsmäßig positiv besetzt sind oder die Eigenmotivation fördern. Die Analyse bringt Klarheit über die grundlegende Motive und psychische Handlungskompetenzen.

Faktor 6: Ein soziales Betriebsklima schaffen

Gesund führen bedeutet leistungsfördernd führen. Nur wenn Sie Ihre eigenepsychische Fitness und die des Mitarbeiters kennen, können Sie adäquat führen. PsyFIT® hilft Motive und Verhalten von Mitarbeitern in der Interaktion mit Kollegen und Vorgesetzten zu verstehen.
Musterauswertung PsyFit Deckblatt

Wie die PsyFIT-Analyse funktioniert:

Persönliche Auswertung in einem 30 Seiten Bericht

Voraussetzung für zielgerechtes Handeln ist eine gründliche Bestandsaufnahme und Analyse ihrer aktuellen psychischen Befindlichkeit und der vorhandenen mentalen und emotionalen Leistunsressourcen. Finden Sie mit Hilfe der PsyFIT-Analyse heraus, wie es um Ihre aktuelle psychische Gesundheit und mentale Leistungsfähigkeit bestellt ist.

Die PsyFIT-Analyse orientiert sich an sechs Leistungskategorien. Diese sind Identität, Einflussnahme, Antrieb, Ausdauer, Balance und Beziehungsstärke. Sie erhalten zu jeder Kategorie eine Ausführliche Beschreibung die von Ihnen erzielten Werte. Darin sind auch erste Handlungsempfehlungen enthalten. Diese dienen als optimale Grundlage für das Erlernen oder Verstärken zusätzlicher oder bereits vorhandener Verhaltenspräferenzen.

  • Wie Ihre zielführenden Denk- und Handlungspräferenzen sind
  • Wie stark Sie in Ihrem Leben fremd- oder selbstbestimmt sind
  • Wie gut es Ihnen gelingt, Ziele in Ergebnisse umzusetzen
  • Wie souverän Sie mit Belastungssituationen am Arbeitsplatz umgehen
  • Wie Sie Herausforderungen in Ihrem Leben bewältigen
  • Wann und in welcher Intensität bei Ihnen Stress entsteht
  • Wie Sie mit vermeintlichen Niederlagen oder Schicksalsschlägen umgehen
  • Welche Qualität Ihre Beziehungen zu anderen Menschen haben
  • Wie ausgeprägt Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind

Der PsyFIT-Index

Indikator für psychische Fitness

Zusätzlich zur ausführlichen Auswertung in den einzelnen Kategorien ermittelt die Analyse den "Psychischen Fitness-Index". Dieser steht für die durchschnittliche psychische Leistungsfähigkeit des Probanden über alle sechs Leistungskategorien hinweg. Durch den Einbezug der Motive positive Gewöhnung, fokussierte Eigenmotivation, selektive Verdrängung und proaktive Verantwortung mit unterschiedlicher Gewichtung, berücksichtigt der  PsyFIT®-Index auch die wahrscheinliche Entwicklung der Leistungsfähigkeit in der Zukunft. Damit ist er nicht lediglich eine Momentaufnahme, sondern hat wichtigen Zukunftsbezug.

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Erfolg hat seinen Ursprung in der menschlichen Psyche. Grund genug die Entwicklung dieser nicht länger dem Zufall zu überlassen. Kümmern Sie sich ab heute gezielt um den Aufbau und die Förderung Ihrer psychischen Fitness bzw. die Ihrer Fach- und Führungskräfte. Die PsyFIT®-Analyse hilft Ihnen dabei.

Bestellen Sie die PsyFIT-Analyse für Einzelpersonen oder Teams

Bestellablauf:

  1. Die Bestellung einzelner PsyFIT-Analysen erfolgt über Paypal.
  2. Nach Zahlungseingang, senden wir Ihnen den auszufüllenden Test per Email.
  3. Diesen senden Sie uns ausgefüllt wieder zu.
  4. Sie erhalten daraufhin die Auswertung nach ca. 3-4 Werktagen.

Geben Sie bitte Ihre vollständigen Kontaktdaten bei der Bestellung an!

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  1. Die Bestellung von TeamFIT für Unternehmen erfolgt über den Talent-Analyse Shop.
  2. Informieren Sie sich vorerst über diesen Verkaufslink über das Angebot!
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